Dalam dunia bisnis saat ini, fleksibilitas adalah segalanya. Konsep dasar dari "ruang kantor" telah mengalami transformasi, dari biaya tetap (fixed asset) menjadi aset yang dapat diskalakan. Banyak perusahaan kini lebih memilih tempat kerja yang menyediakan kebebasan sistem kerja, kebebasan untuk menyesuaikan ukuran tim, sampai kebebasan dalam menyebarkan tim di berbagai lokasi dan kota.

Dilansir dari Marketeers, survei terbaru menunjukkan mayoritas pekerja Gen Z lebih memilih sistem kerja fleksibel, dengan hanya 10% yang ingin bekerja penuh waktu di kantor. Selain itu, sebagian besar perusahaan kini menjalani sistem hybrid atau remote, menilai fleksibilitas lebih efisien dalam menghemat waktu dan biaya.

Tren Working Space

Di era baru ini, ruang kerja fleksibel maupun ruang meeting di lokasi strategis seperti mall dan pusat kota, serta virtual office menjadi infrastruktur penting sebuah perusahaan. Pelaku bisnis yang visioner tidak hanya mencari ruang kerja, tetapi juga mitra yang mendukung kelancaran dan efisiensi operasional mereka. Inilah celah yang diisi oleh GoWork.

GoWork bukan pemain baru dalam industri working space modern. Di Indonesia, mereka memiliki 25 lokasi di 5 kota besar (Jakarta, Tangerang, Denpasar, Surabaya, Medan). Dari luar, GoWork tampak hanya menawarkan ruang kerja dan kantor yang dirancang dengan indah. Namun lebih dari itu, perusahaan ini menawarkan Scale-as-a-Service (Skala-Sebagai-Layanan) yang memungkinkan bisnis menyesuaikan kebutuhan ruang kerja—memperluas, mengurangi, merelokasi, atau mengatur ulang hanya dalam hitungan hari.

Baca juga: Minat Sewa Kantor di Surabaya? Jangan Sampai Melakukan 4 Kesalahan Ini!

Dibalik GoWork: Inovasi dari Vanessa Hendriadi

Vanessa Hendriadi, CEO dan Co-Founder GoWork, telah membayangkan masa depan ini jauh sebelum sistem kerja hybrid menjadi norma. Ia adalah seseorang yang penuh semangat dalam kewirausahaan, kepemimpinan, dan membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan.

Vanessa percaya bahwa ruang kerja harus bisa berkembang menjadi infrastruktur pertumbuhan, memberdayakan bisnis untuk berfokus pada inovasi, pengembangan bakat, dan kesuksesan jangka panjang. Ini tercermin pada saat meluncurkan GoWork pada tahun 2016, Ia memiliki tujuan utama yang jelas yaitu membantu bisnis berkembang lebih cerdas.

"Di dunia dimana kebutuhan bisnis dapat berubah dalam sekejap, fleksibilitas bukanlah kemewahan, melainkan keuntungan strategis. Di GoWork, kami tidak hanya menawarkan ruang kantor. Kami menyediakan platform bagi bisnis untuk berkembang dengan mudah dan cepat, apapun yang akan terjadi di masa mendatang. Harapan saya, GoWork bisa menjadi solusi ruang fisik, layanan operasional, dan komunitas bisnis, yang mempermudah perusahaan dari skala kecil sampai enterprise, untuk lebih hemat biaya dan memperluas jaringan bisnisnya."

Masa Depan GoWork dan Working Space Fleksibel

Vanessa memiliki visi untuk menjadikan GoWork sebagai infrastruktur utama bagi perusahaan yang beroperasi di Indonesia dan sekitarnya, serta sebagai platform yang mendukung bisnis untuk menyesuaikan diri dengan perubahan sekaligus terus bertumbuh. Karena di dunia yang penuh ketidakpastian, kemampuan untuk berkembang secara cerdas adalah keunggulan kompetitif yang utama.

Di dunia kerja modern, fleksibilitas dan efisiensi menjadi kunci bagi bisnis untuk terus berkembang. Ruang kerja kini bukan sekadar tempat, tetapi ekosistem yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan pertumbuhan. Dengan solusi agar lebih adaptif yang dihadirkan oleh GoWork, perusahaan dapat lebih mudah menyesuaikan diri dengan perubahan tanpa kehilangan produktivitas.